پروفایل

اطلاعات شخصی مشاور

نام مشاور

علی کاویان فر ALIK

نام خانوادگی مشاور

Ali Kavianfar

جنسیت مشاور

مرد

شماره موبایل مشاور

09125725612

ایمیل شخصی مشاور

call@alikavianfar.ir

وب سایت شخصی مشاور

http://www.alikavianfar.ir

سمت مشاوره

مشاور کسب و کار ( مستقل )

اطلاعات شرکت / مجموعه

نام شرکت / مجموعه مشاور

علی کاویان فر

شماره تماس شرکت

02122372948

آدرس شرکت

سعادت آباد کوی فراز مجتمع نگین فراز واحد لابی

آدرس ایمیل شرکت

call@alikavianfar.ir

آدرس وب سایت شرکت

alikavianfar.ir

بیوگرافی و سوابق

بیوگرافی مشاور

علی کاویان فر دایره ای از روابط کاری است بهمراه تیم های متخصص جهت انجام امور بصورت حرفه ای.

دوست و مشاور مدیران علاقمند به رشدفردی و مشاور کسب و کارهای خُرد و کوچک

تغییر از مدیر مجموعه آغاز می شود و ثمره اش رشد و پیشرفت کسب و کار ایشان می باشد.

 

مهارت های نرم ضروری که در سطوح مختلف از آنها بهره می برم.
*مهارت حل مسئله
*تفکر انتقادی
*انعطاف پذیری
*ارتباطات
*کار تیمی
*سازماندهی
*خلاقیت
* هوش هیجانی
*توجه به جزییات
*مسئولیت پذیری

 

مهارت های سخت ضروری که در سطوح مختلف از آنها در ارائه خدمات بهره می گیرم.
*کار با رایانه
*طراحی
*تحلیل داده ها
*مذاکره
*ریاضیات
*مدیریت پروژه
*بازاریابی
*آشنایی با قوانین
*نوشتن
*زبان خارجه

 

توان بالای مدیریتی و پژوهشی / استفاده از هوش مصنوعی و ایجاد تحول دیجیتال

توانایی در زمینه مشاوره کسب و کار، عارضه یابی، بازاریابی، هماهنگی امور و کارهای اجرایی

آشنا به امور فنی اعم از ساختمانی ،تاسیساتی ،مکانیکی، الکتریکی و برق صنعتی

آشنا به امور کامپیوتری اعم از نرم افزاری و سخت افزاری، شبکه و اینترنت

آشنا به زبان انگلیسی

 

مدیرعامل شرکت ولتاژ رایانه پارسیان از سال 1390

عضو هیئت مدیره شرکت همیاران کوشش از سال 1378

 

عضو اتاق بازرگانی تهران

عضو انجمن مدیریت ایران

عضو انجمن مشاوران کسب و کار ایران

عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران

عضو انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران

عضو انجمن علمی گردشگری ایران

 

سمت ها و سابقه فعالیت های مشاور

دانش آموخته دوره عالی تخصصی پسادکتری   مدیریت کسب‌وکار دانشگاه علامه طباطبائی

(Post Doctor of Business Administration

 

بین سالهای 1379 تا 1381 بعنوان کارمند بیمه ایران

بین سالهای 1381 تا 1383 بعنوان تکنسین و ناظر ساخت ساختمان شخصی ساز در هشتگرد 6 واحدی

بین سالهای 1383 تا 1384 انجام کارهای فنی شرکت ساختمانی در هشتگرد

بین سالهای 1384 تا 1385 انباردار تاسیسات مکانیکال و الکتریکال بانک مرکزی ایران میرداماد

بین سالهای 1385 تا 1387 کارمند اداری، مدیر اداری و رییس دفتر (شرکت فنی مهندسی ژالکه) تهران

بین سالهای 1387 تا 1389 تکنسین و ناظر ساختمان (شرکت طلوع عمران البرز) هشتگرد (مجموعا 400 واحد)

بین سالهای 1389 تا 1403 مدیرعامل شرکت ولتاژ رایانه پارسیان

(ارائه دهنده خدمات سخت افزار و نرم افزار، پشتیبانی و نگهداری و امنیت شبکه به صدها شرکت داخلی و خارجی)

— Microsoft — Cisco — mikrotik — CRM —

بین سالهای 1400 تا 1403 مدیریت مجموعه های کارگاهی برند بین المللی لاموره

(تولید کننده دکوراتیو اکسسوری لوکس)

تحصیلات و رشته تحصیلی مشاور

دارای گواهی نامه همایش مدیریت، کارآفرینی و خلاقیت از مجموعه ایده پردازان دارای گواهی نامه گردهمایی مدیران الماسی با عنوان برند فراگیر از مرکز آموزش عالی آزاد علمساز دارای گواهی نامه لیدرشیپ از مرکز آموزش عالی آزاد علمساز دارای گواهی نامه کارشناسی ارشد MBA مدیریت کسب و کار از مرکز آموزش عالی آزاد فناوران حکیم دارای گواهی نامه دکتری حرفه ای DBA مدیریت ورزشی از مرکز بین المللی دوره های مدیریتی و مهارتی دارای گواهی نامه دکتری حرفه ای DBA مدیریت هتلداری از مرکز بین المللی دوره های مدیریتی و مهارتی دارای گواهی نامه دکتری حرفه ای DBA مدیریت کسب و کار از مرکز آموزش عالی آزاد فناوران حکیم دارای گواهی نامه کارگاه نوروساینس و شناخت علوم اعصاب از شبکه نخبگان ایران و انجمن علوم شناختی و نوروساینس دارای گواهی نامه دوره پژوهشی از دانشگاه علوم پزشکی تهران و بیمارستان شریعتی دارای گواهی نامه هوش مصنوعی در پردازش داده های پزشکی از شبکه نخبگان ایران و ِمدتلنت دارای گواهی نامه تداخل دارویی از شبکه نخبگان ایران و ِمدتلنت دارای گواهی نامه هنر برندینگ از شبکه نخبگان ایران و ِمدتلنت دارای مجوز دائمی مشاوره کسب و کار از وزارت صنعت، معدن و تجارت دارای گواهی نامه هفتمین همایش مشاوران مدیریت ایران با رویکرد تحول دیجیتال و جایزه بزرگمهر دارای گواهینامه هوش مصنوعی برای مشاوران مدیریت دارای گواهینامه یادگیری ماشین و کاربردها دارای گواهینامه چالش‌های تداوم کسب و کار در مسیر دیجیتالی شدن دارای گواهینامه برند شخصی مشاوران در عصر دیجیتال دارای گواهینامه سرمایه‌گذاری در فناوری های نو با استفاده از مشوق مالیاتی

تالیف ها و آثار مشاور

حسادت پنهان زخمی که در سکوت جامعه، خانواده و اقتصاد را می‌بلعد سنجاق
کتاب حسادت پنهان اثری است که به بررسی ریشه‌ها، نمودها و پیامدهای حسادت پنهان در سه حوزه‌ی روان‌شناسی، خانواده و مدیریت کسب‌وکار می‌پردازد. این کتاب با رویکردی تحلیلی و با استفاده از مثال‌های ملموس تلاش کرده است تا پدیده‌ی حسادت پنهان را از سطح روابط فردی تا ساختارهای کلان اجتماعی و اقتصادی واکاوی کند. نویسنده باتکیه‌بر تجربه‌های شخصی و مطالعات علمی نشان داده است که حسادت پنهان چگونه می‌تواند در سکوت، بنیان خانواده، محیط کار و حتی اقتصاد را تحت‌تأثیر قرار دهد و چه راهکارهایی برای مدیریت و تبدیل آن به نیرویی سازنده وجود دارد. نشر سنجاق این کتاب را به‌صورت الکترونیکی منتشر کرده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید. درباره کتاب حسادت پنهان کتاب حسادت پنهان (زخمی که در سکوت جامعه، خانواده و اقتصاد را می‌بلعد) به قلم علی کاویان‌فر، اثری در حوزه‌ی روان‌شناسی اجتماعی است که با نگاهی چندبعدی، پدیده‌ی حسادت پنهان را در بستر خانواده، محیط کار و جامعه بررسی کرده است. نویسنده با استفاده از مثال‌های واقعی و تحلیل‌های روان‌شناختی نشان داده است که حسادت پنهان نه‌تنها یک احساس فردی، بلکه یک بیماری ساختاری است که می‌تواند روابط انسانی، بهره‌وری سازمانی و سیاست‌های کلان اقتصادی را تحت‌تأثیر قرار دهد. ساختار کتاب شامل بخش‌هایی درباره‌ی شناخت ریشه‌های حسادت، پیامدهای آن در سطوح مختلف، راهکارهای فردی و جمعی برای مدیریت این احساس و نمونه‌های عینی از زندگی روزمره است. همچنین نمودارها و الگوریتم‌هایی برای تشخیص و مدیریت حسادت پنهان ارائه شده تا خواننده بتواند با رویکردی عملی، این پدیده را در زندگی خود شناسایی و کنترل کند. کتاب حسادت پنهان باتکیه‌بر منابع معتبر روان‌شناسی و جامعه‌شناسی تلاش کرده است تا به‌جای سرکوب یا انکار حسادت، آن را به فرصتی برای رشد فردی و جمعی تبدیل کند. خلاصه کتاب حسادت پنهان کتاب با تمرکز بر ریشه‌یابی و تحلیل حسادت پنهان، ابتدا این احساس را به‌عنوان بخشی از طبیعت انسانی معرفی کرده و توضیح داده که چگونه ترس از کمبود، مقایسه‌های اجتماعی و نیاز به پذیرش، زمینه‌ساز شکل‌گیری حسادت پنهان می‌شود. نویسنده با مثال‌هایی از خانواده، محیط کار و جامعه نشان داده که این نوع حسادت اغلب در قالب رفتارهای به‌ظاهر بی‌خطر یا حتی حمایت‌گرانه پنهان می‌شود، اما در واقع می‌تواند به تخریب روابط، کاهش اعتماد و فروپاشی همکاری‌ها منجر شود. در بخش خانواده، به نقش تقسیم ناعادلانه‌ی منابع، مقایسه‌های والدین و رقابت‌های پنهان میان اعضا پرداخته شده و پیامدهایی مانند گسست روابط و انتقال حسادت به نسل بعدی بررسی شده است. در محیط کار، نویسنده به رقابت‌های مخرب، شایعه‌پراکنی و سرکوب نوآوری اشاره کرده و تأثیر حسادت پنهان بر کاهش بهره‌وری و افزایش فرسودگی شغلی را تحلیل کرده است. در سطح اقتصاد و جامعه، کتاب به نقش سیاست‌های مبتنی بر حسادت، مصرف‌گرایی افراطی و فرهنگ قربانی‌سازی پرداخته و نشان داده است که چگونه این احساس می‌تواند به رکود اقتصادی و چندقطبی‌شدن جامعه دامن بزند. در ادامه، راهکارهایی برای مدیریت حسادت پنهان ارائه شده؛ از آموزش والدین و شفافیت در محیط کار تا بازتعریف موفقیت و ترویج همکاری به‌جای رقابت. الگوریتم‌ها و نمودارهای تحلیلی، مسیر تبدیل حسادت به نیروی رشد را ترسیم کرده‌اند. بخش‌هایی از کتاب به نمونه‌های عینی از زندگی واقعی اختصاص یافته که در آن‌ها، حسادت پنهان در روابط دوستانه، خانوادگی و سازمانی به تصویر کشیده شده و پیامدهای روانی و اجتماعی آن بررسی شده است. درنهایت کتاب تأکید کرده که ریشه‌کنی حسادت پنهان نیازمند رشد فردی، خودآگاهی و تغییر نگرش‌های جمعی است. چرا باید کتاب حسادت پنهان را بخوانیم؟ کتاب حسادت پنهان به یکی از احساسات کمترشناخته‌شده اما تأثیرگذار در زندگی فردی و اجتماعی می‌پردازد. این کتاب با ارائه‌ی مثال‌های ملموس و تحلیل‌های روان‌شناختی، به خواننده کمک می‌کند تا ریشه‌های حسادت پنهان را در خود و اطرافیان شناسایی کند و راهکارهایی برای مدیریت و تبدیل آن به نیرویی سازنده بیابد. ویژگی شاخص این اثر، پرداختن به ابعاد مختلف حسادت پنهان در خانواده، محیط کار و جامعه است که باعث می‌شود خواننده بتواند این پدیده را در موقعیت‌های گوناگون تشخیص دهد و برای بهبود روابط و افزایش آرامش روانی خود گام بردارد. همچنین ارائه‌ی الگوریتم‌ها و نمودارهای کاربردی، امکان استفاده‌ی عملی از آموزه‌های کتاب را فراهم کرده است. خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟ خواندن این کتاب به کسانی پیشنهاد می‌شود که دغدغه‌ی بهبود روابط خانوادگی، افزایش بهره‌وری در محیط کار، یا مدیریت احساسات منفی مانند حسادت را دارند. همچنین این اثر برای علاقه‌مندان به رشد فردی، روان‌شناسی اجتماعی و کسانی که با چالش‌های مقایسه و رقابت در جامعه یا سازمان مواجه هستند، مناسب است. بخشی از کتاب حسادت پنهان «حسادت پنهان، همچون زهری نامرئی، از خانواده تا قله‌های قدرت را می‌بلعد؛ در خانواده روابط را می‌پوساند، در محیط کار نوآوری را خفه می‌کند، در اقتصاد جوامع را به مصرف گرایی و رکود می‌کشاند، و در سطح کلان، عدالت را به ابزاری برای اقدامات انتقام جویانه تبدیل می‌کند. این پدیده، برخلاف ظاهرِ بی‌آزارش، نه یک ضعف فردی، که بیماری ساختاری است که ریشه در ترس از «کمبود» و ناتوانی در جشن گرفتن موفقیت دیگران دارد. اما راه رهایی، نه در سرکوب این حس، که در تبدیل آن به موتور محرکه‌ای برای رشد فردی و جمعی است: خانواده‌ای که به جای مقایسه، همدلی می‌آموزد؛ سازمانی که شفافیت را جایگزین رقابت مسموم می‌کند؛ جامعه‌ای که به جای تخریب نخبگان، از آنان الهام می‌گیرد. پایان دادن به این چرخه، نه با انکار، که با جسارتِ دیدنِ سایه‌های درون و ساختن دنیایی ممکن می‌شود که در آن، نور موفقیت یک نفر، تاریکی دیگری را تشدید نمی‌کند، بلکه راه را برای همه روشن می‌سازد. حسادت پنهان مانند نهالی است که ریشه‌هایش را در خاک کودکی و خانواده می‌دواند. کودکانی که در محیطی سرشار از مقایسه‌های ناعادلانه («چرا مثل خواهرت نیستی؟») یا تقسیم منابعِ تبعیض‌آمیز (ارث، توجه، فرصت‌ها) بزرگ می‌شوند، به‌مرور می‌آموزند که ارزششان نه در «بودن»، که در «برتر بودن» تعریف می‌شود.»

بهار ۱۴۰۴

خدمات مشاور

حوزه‌های تخصصی مشاور

آسیب شناسی, آموزش, بازاریابی, بازرگانی, بهداشت فیزیکی, بهینه سازی خط جایگذاری, بهینه سازی خط ظرفیت, تامین مواد اولیه, توسعه ظرفیت تولید, توسعه فیزیکی, توسعه منابع انسانی, تحقیق و توسعه, عارضه یابی, کارآفرینی, مدیریت برند و برندینگ, مدیریت کیفیت, مدیریت استراتژیک, منابع انسانی, روابط عمومی, فنی مهندسی, خط مشی و تعالی سازمانی, اطلاع رسانی و تبلیغات, دانش بنیان, هوش مصنوعی, شبکه و سخت افزار, وب سایت و فروشگاه اینترنتی, طراحی و چاپ و تبلیغات, فناوری اطلاعات و ارتباطات, مخابرات ، voip و تجهیزات, صادرات و واردات

خدمات و پتانسیل های قابل ارائه

در یک کلام و خلاصه من تراپیست بیزنس شما هستم. و بیزنس تراپی می کنم.

توان بالای مدیریتی و پژوهشی / استفاده از هوش مصنوعی و ایجاد تحول دیجیتال

توانایی در زمینه مشاوره کسب و کار، عارضه یابی، بازاریابی، هماهنگی امور و کارهای اجرایی

آشنا به امور فنی اعم از ساختمانی ،تاسیساتی ،مکانیکی، الکتریکی و برق صنعتی

آشنا به امور کامپیوتری اعم از نرم افزاری و سخت افزاری، شبکه و اینترنت

آشنا به زبان انگلیسی

مدیر پروژه استارت آپی نوشدارو (فروش اینترنتی دارو، نسخه الکترونیکی، ویزیت بیمار از راه دور)